В России могут отменить трудовые книжки и график отпусков

Трудовые книжки в России могут отменить. Как пишет «Российская газета», соответствующий законопроект уже внесен в Госдуму. Пока в качестве эксперимента, речь идет только о маленьких предприятиях, штат которых не превышает 15 человек

При отсутствии книжки запись при увольнении будет вноситься в трудовой договор.

Но если книжку все-таки решили оформить, то она при желании может храниться у работника дома.

 Из трудового законодательства исчезнут, по мнению разработчиков законопроекта, некоторые устаревшие требования. Например, подзаконные акты. Речь идет об обязательном ведении графика отпусков. Эксперты считают, что исполнение таких актов затратно, а результат неочевиден. Работодателю проще составлять списки лишь для своего удобства и не предоставлять их трудовым инспекторам при проверке. Это облегчит жизнь не только кадровикам, но и самим сотрудникам, которые смогут без проблем сдвигать сроки отпусков.

В будущем нововведения, считают авторы законопроекта,  можно распространить на все компании вне зависимости от количества сотрудников.